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稳增长 调结构 强动力——2015医院工作研讨会纪实

编辑:admin 时间:2015-02-02 00:00 浏览次数:0

稳增长 调结构 强动力

——2015医院工作研讨会纪实

2015131,我院在学术报告厅召开了以“如何适应医改新政、科室建设与人才培养”为主题的工作研讨会议。全体院领导、中层干部、科护士长参加了会议,其中30位同志作了发言。在发言中,大家总结了2014年的工作,展示了详尽的工作数据,对自己科室的规划乃至医院的发展提出了相关的建议。

季国忠院长和陈春燕书记分别作了总结性发言。陈春燕书记首先对2015年院党委工作的规划做了提纲挈领的解读:即引领方向,梳理现有机制,完善各类制度,党员队伍建设,提高党员素质,树立党员形象,构建和谐医疗环境。陈书记特别强调了中层干部的担当是医院发展的关键这一观点。指出:作为职能部门的中层干部要能为院领导提供有效的决策信息,为临床做好服务工作;在制度范围内创造性开展工作,珍惜现在的岗位,忠诚自己的职业。而作为临床科主任,则要把提高诊疗水平放在第一位,因为医疗质量是医院的“生命力”,医疗质量的高低取决于医生的诊疗水平,科主任要有创新意识和团队意识,能够准确确定科室目标,对内创造团结的良好环境,对外要抓住发展机遇。

季院长在最后的总结性发言中指出:如何做好2015年的工作,大家要围绕“改革、调整、适应”进行思考和研讨。在医疗水平不断提高、收入逐步增长的背景下,不仅要学会和自身的纵向比较,更要学会和同行的横向比较,找出差距,尽快完善。大家研讨的目的就是要对政策做出正确判断,不断完善规章制度,强化综合目标责任制;医院的创新发展,关键在于人才培养和学科建设,大家要把重心放到培养年青人上,要用好各科室的科研顾问,组合和整合学科团队,在空间和设备上,只要科室提出的需求是合理的,医院就可以考虑和论证,给予全方位的支撑。

短短的一天时间的研讨会主题鲜明,气氛民主。科主任的发言切实到位,院领导的点评一语中的,充分体现了我院务实创新的发展宗旨。






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