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bwin888备用地址志愿者服务考核制度

编辑:admin 时间:2012-07-13 12:20 浏览次数:0

为使志愿者服务工作更具组织性、纪律性,特制定志愿者服务工作考核制度:

一、考核要求

  (一)对志愿者的考核要坚持实事求是、公平、公正、公开的原则。

  (二)对志愿者的考核分为优秀、合格、不合格三个等次。

  (三)对志愿者的考核由医院和服务小组进行。

  (四)服务期间,每半年对志愿者进行考核一次,考核结果作为终期考核依据。

  (五)对于考核不合格的志愿者,取消其服务资格。

  (六)年终考核优秀、有突出贡献的志愿者给与表彰。

二、考核标准

  (一)遵纪守法,服从管理,遵守《亚洲bwin手机版附院志愿者服务规范》、《亚洲bwin手机版附院志愿者管理办法》、《亚洲bwin手机版附院志愿者服务条例》和《亚洲bwin手机版附院志愿者安全责任协议书》。

  (二)围绕医院中心工作,政治坚定,思想进步,道德规范,积极参加党团活动和各项学习教育活动、集体活动、公益活动。

  (三)充分发挥自身专长和优势,扎实工作,努力进取,不断提高自己的技能和服务水平。

  (四)不向服务单位或有关部门提出政策规定待遇之外的特殊要求。

  (五)不迟到、不早退,有事外出要请假,不得随便旷工,严格遵守服务单位一切规章制度。

  (六)志愿者每季度一次向所在服务单位交一份书面思想汇报,作为考核依据。

  (七)无酗酒、赌博、打架斗殴等现象。

(八)工作积极肯干,不怕苦,不怕累,业绩突出,受到各级领导、同事及职工群众的好评。

 


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